黨建工作
海峽科化永安分公司把握“三度”，推動學(xué)習(xí)教育走深走實
深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，海峽科化永安分公司黨委認(rèn)真貫徹落實黨中央、省委及上級黨委部署要求，一體推進“學(xué)查改”，以系統(tǒng)化、精細(xì)化舉措推動學(xué)習(xí)教育見行見效。
構(gòu)建多維學(xué)習(xí)矩陣，延伸學(xué)習(xí)深度。堅持黨委領(lǐng)學(xué)，黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展專題學(xué)習(xí)研討2場次，舉辦專題讀書班1期，深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，推動理論學(xué)習(xí)內(nèi)化于心、外化于行；堅持支部跟學(xué)，各黨支部通過“三會一課”、主題黨日等形式累計開展專題學(xué)習(xí)24場次，保衛(wèi)部黨支部組織全體黨員到井岡山開展“傳承紅色基因·筑牢紀(jì)律防線”主題黨日活動，通過“沉浸式”學(xué)習(xí)，增強黨員紀(jì)律意識和規(guī)矩意識；堅持以案促學(xué)，組織年輕干部、新提拔干部、年輕黨員走進永安市人民法院現(xiàn)場學(xué)習(xí)，以案為鑒敲響廉潔警鐘，筑牢拒腐防變思想防線；堅持“送學(xué)上門”，為離休老干部送去《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》，推動學(xué)習(xí)教育全覆蓋。
打造立體宣教格局，拓寬學(xué)習(xí)廣度。線上，在微信公眾號開設(shè)“學(xué)習(xí)教育”專欄，發(fā)布通訊報道3篇、學(xué)習(xí)資料8期，組織138人參加“國資E學(xué)”專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；線下，發(fā)放《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》等學(xué)習(xí)書籍195冊，懸掛宣傳橫幅10余條、張貼標(biāo)語15張、更新黨建活動室2間，利用LED屏滾動播放宣傳標(biāo)語，全力營造良好學(xué)習(xí)氛圍。
聚焦問題靶向整治，增強實踐溫度。推動“自查+督查”雙軌并行，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員通過自己找、群眾提、組織點等方式，形成查擺問題清單6份、集中整治問題臺賬1份，及時研究制定整改方案，實行“銷號管理”；全體黨員通過自我查擺、談心談話等形式，有針對性地查找自身存在的問題和不足，以改提效，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。紀(jì)委發(fā)揮“監(jiān)督探頭”作用，緊盯關(guān)鍵節(jié)點開展明察暗訪、公車管理專項檢查等10余次，開展點題整治1次，編發(fā)典型案例合集3期，并針對財務(wù)等重點崗位開展專項警示教育，持續(xù)增強黨員干部拒腐防變能力。
下一步，該公司將持續(xù)以中央八項規(guī)定精神為行動指南，推動學(xué)習(xí)教育成果向作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提升轉(zhuǎn)化，為企業(yè)改革發(fā)展提供優(yōu)良作風(fēng)保障。（魏麗波）
