黨建工作
海峽科化公司：構(gòu)建“3322”工作模式，推動(dòng)基層思想政治工作提質(zhì)增效
思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì)，是一切工作的生命線。作為省屬?lài)?guó)有企業(yè)，海峽科化公司始終把抓好思想政治工作擺在重要位置，持續(xù)發(fā)揮思想政治工作聚民心、暖人心、筑同心的作用，著力構(gòu)建“3322”工作模式，即：辦好“三個(gè)課堂”、講好“三種故事”、打造“兩種文化”、構(gòu)建“兩個(gè)融入”，不斷推動(dòng)思想政治工作提質(zhì)增效，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
堅(jiān)持學(xué)思踐悟，著力辦好“三個(gè)課堂”，不斷提高思想政治工作引領(lǐng)力
辦好“主陣課堂”，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)、中心組雙重學(xué)習(xí)貫徹“第一議題”機(jī)制，推動(dòng)實(shí)施“五化”學(xué)習(xí)模式——學(xué)習(xí)內(nèi)容主題化、學(xué)習(xí)研討專(zhuān)題化、學(xué)習(xí)形式多樣化、調(diào)查研究課題化、學(xué)習(xí)踐行成果化。近三年來(lái)，公司黨委會(huì)學(xué)習(xí)“第一議題”相關(guān)內(nèi)容44項(xiàng)次、召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)會(huì)42場(chǎng)次、開(kāi)展巡聽(tīng)旁聽(tīng)34次，不斷推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走。高質(zhì)量開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)教育，著力在“學(xué)、查、改”上一體發(fā)力、貫通聯(lián)動(dòng)，全司共舉辦讀書(shū)班53期，召開(kāi)中心學(xué)習(xí)會(huì)71次，各級(jí)黨支部共開(kāi)展集中學(xué)習(xí)研討332場(chǎng)次、上黨課76次，有力推動(dòng)學(xué)習(xí)教育入腦入心、見(jiàn)行見(jiàn)效。公司黨委在寧化長(zhǎng)征學(xué)院掛牌設(shè)立“黨建教育培訓(xùn)基地”，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，針對(duì)公司不同類(lèi)別黨員干部，堅(jiān)持分層分類(lèi)辦好符合需求的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，為黨員精準(zhǔn)制定“學(xué)習(xí)套餐”。發(fā)揮各基層黨組織教育黨員的作用，組織開(kāi)展上黨課、知識(shí)競(jìng)賽等形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別是公司總部機(jī)關(guān)黨支部創(chuàng)新推行“黨員集中學(xué)習(xí)日”，生產(chǎn)企業(yè)和爆破企業(yè)開(kāi)辟“班前十分鐘”專(zhuān)題學(xué)習(xí)新路徑，著力解決工學(xué)矛盾問(wèn)題，確保黨員教育不間斷、不斷檔、有質(zhì)量。
辦好“移動(dòng)課堂”，突出特色成效。用好用活各地各類(lèi)教育資源，采取體驗(yàn)式、互動(dòng)式、沉浸式等教學(xué)方式，組織黨員干部前往革命烈士陵園、紅色教育基地、基層黨建示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，讓黨員在實(shí)景實(shí)情實(shí)境中，堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。創(chuàng)新開(kāi)展“黨課開(kāi)講啦”活動(dòng)，把黨課從課內(nèi)搬到課外，讓黨課走進(jìn)基層一線、生產(chǎn)車(chē)間、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，用職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式講好新時(shí)代黨課，確保黨員職工聽(tīng)得懂、能領(lǐng)會(huì)、有收獲。針對(duì)公司黨組織分布較散、黨員干部不易集中等問(wèn)題，全司各基層黨組織充分利用視頻會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)課堂等載體，為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)黨員、出差請(qǐng)假黨員搭建“移動(dòng)課堂”，進(jìn)一步提高黨員教育的效率。針對(duì)年紀(jì)偏大、行動(dòng)不便的離退休黨員干部，組織開(kāi)展“送學(xué)上門(mén)”活動(dòng)，將黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教材和輔導(dǎo)讀本送到離退休干部的手上，讓其足不出戶(hù)參與學(xué)習(xí)。
辦好“實(shí)踐課堂”，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。為檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)成果，公司黨委堅(jiān)持把調(diào)查研究作為促進(jìn)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的重要抓手，班子成員帶頭結(jié)合各自本職工作和分管領(lǐng)域，主動(dòng)聚焦黨政關(guān)注的重點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展的焦點(diǎn)，精準(zhǔn)選題，近三年來(lái)，累計(jì)確定調(diào)研課題24個(gè)，形成調(diào)研報(bào)告24篇，以問(wèn)題為導(dǎo)向提出對(duì)策建議100余條，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)招硬招。
把牢輿論導(dǎo)向，著力講好“三種故事”，不斷增強(qiáng)思想政治工作凝聚力
講好黨和國(guó)家故事。始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線方針政策作為做好宣傳工作的首要政治任務(wù)，通過(guò)理論宣講、文藝宣講、情景宣講等形式，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論下基層、進(jìn)車(chē)間、入班組。創(chuàng)新實(shí)施課堂+云上+書(shū)籍+現(xiàn)場(chǎng)+實(shí)踐的立體式教育模式，扎實(shí)抓好黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史“四史”學(xué)習(xí)，舉辦“紅心向黨?薪火相傳”紅色故事宣講大賽，傳承紅色基因、弘揚(yáng)革命精神、激勵(lì)紅色擔(dān)當(dāng)。圍繞黨和國(guó)家的重要時(shí)事熱點(diǎn)和節(jié)慶節(jié)點(diǎn)，組織策劃學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神、慶祝建黨100周年、全國(guó)兩會(huì)精神等一系列主題宣傳，用心用情講好黨的故事，近三年來(lái)，通過(guò)公司網(wǎng)站、內(nèi)刊、微信公眾號(hào)等媒體共推送相關(guān)主題宣傳50余個(gè)，有力推動(dòng)黨的好聲音、好政策“飛入尋常百姓家”。
講好企業(yè)改革發(fā)展故事。用好公司“刊網(wǎng)微屏”融媒體平臺(tái)，緊密?chē)@企業(yè)黨建、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)等各領(lǐng)域重點(diǎn)，大力宣傳公司改革發(fā)展的新成就、新亮點(diǎn)、新典型和新經(jīng)驗(yàn)，為推動(dòng)全司高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“幸福?？啤苯ㄔO(shè)目標(biāo)擂鼓助威、加油鼓勁。近三年來(lái)，公司微信公眾號(hào)、網(wǎng)站共編發(fā)各類(lèi)信息4100余條，推送微信公眾號(hào)300期，被人民日?qǐng)?bào)客戶(hù)端、新華網(wǎng)、新福建、三明日?qǐng)?bào)、八閩國(guó)資等官方上級(jí)媒體采用1180余篇次，編印《海峽科化》內(nèi)刊13期，用生動(dòng)語(yǔ)言講好?？聘母锇l(fā)展故事，切實(shí)提振精神、匯聚共識(shí)、激發(fā)動(dòng)力。創(chuàng)新宣傳形式，以“現(xiàn)場(chǎng)+網(wǎng)絡(luò)直播”方式舉辦慶祝建黨100周年文藝晚會(huì)，網(wǎng)絡(luò)直播觀看量達(dá)16萬(wàn)多人次，充分展現(xiàn)了?？瞥删?、?？骑L(fēng)貌，得到企業(yè)職工和社會(huì)各界人士的好評(píng)；組織拍攝的《“電子雷管”當(dāng)家，助力市場(chǎng)沖刺》訪談節(jié)目，參與拍攝的《國(guó)資?在行動(dòng)》訪談節(jié)目，在福建綜合頻道、經(jīng)濟(jì)生活頻道播出，不斷提高社會(huì)知名度和美譽(yù)度。
講好黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)故事。認(rèn)真做好先進(jìn)典型的宣傳工作，用榜樣的力量激勵(lì)引導(dǎo)全司廣大職工對(duì)標(biāo)先進(jìn)、見(jiàn)賢思齊，在全司營(yíng)造向上向善的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。在慶祝建黨102周年之際，公司黨委舉辦了省勞模先進(jìn)事跡宣講報(bào)告會(huì)2期，弘揚(yáng)勞模精神，凝聚奮斗力量；在慶祝建司十周年之際，組織開(kāi)展“感動(dòng)海科人物”評(píng)選活動(dòng)，分別從經(jīng)營(yíng)管理、基層一線、科技研發(fā)等不同領(lǐng)域評(píng)選出9位“佼佼者”，并在永安、龍巖兩地開(kāi)展事跡宣講會(huì)，引發(fā)熱烈反響；在開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，公司黨委選樹(shù)了一批先進(jìn)個(gè)人和集體，其中富興建設(shè)公司爆破“青年突擊隊(duì)”先進(jìn)事跡在《福建日?qǐng)?bào)》刊發(fā)；在“五一”“七一”等重要節(jié)點(diǎn)，推出《?？?榜樣》《慶七一?榜樣》等專(zhuān)欄，集中宣傳公司各條戰(zhàn)線上的先進(jìn)模范的奮斗故事，示范激勵(lì)全司黨員干部職工砥礪奮進(jìn)、篤定前行。
堅(jiān)持文化驅(qū)動(dòng)，著力打造“兩種文化”，不斷擴(kuò)大思想政治工作影響力
打造“用心經(jīng)營(yíng)、和諧共贏”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理文化。堅(jiān)持以“梳理、融合、提升”為主線，持續(xù)挖掘、豐富和完善具有海科特色的戰(zhàn)略、管理、安全、營(yíng)銷(xiāo)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理文化，積極構(gòu)建以“用心經(jīng)營(yíng)、和諧共贏”的企業(yè)核心價(jià)值觀和以“三種精神”“三種理念”“五個(gè)結(jié)合”“十字營(yíng)銷(xiāo)”為重要支撐的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理文化體系。立足福建軍工企業(yè)戰(zhàn)略定位和使命，將自身發(fā)展與國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)緊密相連，在福建軍工“四種精神”核心要義的引領(lǐng)下，于2024年提出了本企業(yè)“做軍品、正人品、出精品”的軍工子文化以及“闖字當(dāng)頭、領(lǐng)先一步、機(jī)會(huì)無(wú)限”的技術(shù)創(chuàng)新文化，為企業(yè)安全穩(wěn)定健康發(fā)展打牢堅(jiān)實(shí)文化基礎(chǔ)。
打造“依靠人民、服務(wù)人民”的人本文化。始終把打造“依靠人民、服務(wù)人民”的人本文化作為企業(yè)文化的重要構(gòu)成部分，深入踐行“以人民為中心”的發(fā)展理念，把維護(hù)和保障職工權(quán)益放在心上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)上，用心用情紓解職工群眾煩心事、操心事、揪心事。先后制定《人文關(guān)懷管理辦法》等制度，積極開(kāi)展夏送清涼、節(jié)日慰問(wèn)、困難職工慰問(wèn)等活動(dòng)，組織職工辦理職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，使職工工作安心、做事放心、生活舒心，近三年來(lái)，累計(jì)發(fā)放各類(lèi)節(jié)日福利物資1600萬(wàn)余元,走訪慰問(wèn)職工1100余人次，發(fā)放慰問(wèn)金90萬(wàn)余元，開(kāi)展療休養(yǎng)8期。著力提升員工幸福指數(shù)，舉辦家庭教育、健康知識(shí)等科普、心理講座，常態(tài)化開(kāi)展乒乓球、氣排球、春秋游等豐富多彩文體活動(dòng)，豐富職工精神文化，培育職工“向上向善”的陽(yáng)光心態(tài)，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。
堅(jiān)持服務(wù)中心，著力構(gòu)建“兩個(gè)融入”，不斷提高思想政治工作推動(dòng)力
將思想政治工作融入“黨建+”實(shí)踐。充分發(fā)揮思想政治工作聚人心的作用，切實(shí)把黨員組織起來(lái)，作用發(fā)揮起來(lái)。以黨建品牌鞏固提升行動(dòng)為抓手，持續(xù)深化“黨建+項(xiàng)目”機(jī)制，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融出新成效。公司現(xiàn)有黨建品牌27個(gè)，如，公司“鏈上黨建”品牌以黨建聯(lián)建共建為抓手，推動(dòng)永安分公司和永安雙華公司實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、問(wèn)題共解、互利共贏；龍巖分公司“兩型兩控”黨建品牌以“黨建+”模式賦能企業(yè)生產(chǎn)鏈，實(shí)現(xiàn)攻關(guān)項(xiàng)目6個(gè)。搭建黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)載體，深入實(shí)施黨員骨干“解榜掛帥”，組建黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、突擊隊(duì)和服務(wù)隊(duì)140余支，引導(dǎo)推動(dòng)全司各領(lǐng)域黨員骨干在企業(yè)安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)中打頭陣、當(dāng)先鋒、作表率，先后完成電子雷管撤點(diǎn)并線、龍巖區(qū)域銷(xiāo)售企業(yè)整合、收購(gòu)物產(chǎn)爆破51%股權(quán)、在青海落地首個(gè)現(xiàn)場(chǎng)混裝乳化炸藥地面站等多個(gè)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作。切實(shí)履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任，開(kāi)展黨建引領(lǐng)助力鄉(xiāng)村振興行動(dòng)，主動(dòng)掛包幫扶省內(nèi)外11個(gè)鄉(xiāng)村，以“五聯(lián)五帶”“十個(gè)一批”的工作舉措，助力掛包村開(kāi)展組織、人才、文化建設(shè)，促進(jìn)掛包村全面振興。
將思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全局。堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展到哪里，業(yè)務(wù)工作開(kāi)展到哪里，基層組織就建設(shè)到哪里，思想政治工作就覆蓋到哪里。公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，堅(jiān)持把思想政治工作貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各領(lǐng)域、全過(guò)程，通過(guò)召開(kāi)交流座談會(huì)、開(kāi)展大討論等形式，切實(shí)把職工士氣鼓舞起來(lái)、精神振奮起來(lái)，堅(jiān)定完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的信心,凝聚推動(dòng)公司發(fā)展的共識(shí)。富興建設(shè)公司創(chuàng)新實(shí)施“富興成長(zhǎng)進(jìn)步學(xué)習(xí)會(huì)”“企業(yè)內(nèi)部對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)”“青年聯(lián)誼”等多種模式，引導(dǎo)干部職工特別是偏遠(yuǎn)項(xiàng)目一線員工積極服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)。民化建設(shè)公司堅(jiān)持為單身大學(xué)生打造“溫暖之家”，為爆破一線員工帶去人文關(guān)懷，全力保障職工思想隊(duì)伍穩(wěn)定。近三年來(lái)，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收總額達(dá)43.95億元，利潤(rùn)總額達(dá)2.64億元，國(guó)有資產(chǎn)保值增值率保持在104%，始終保持全國(guó)民爆行業(yè)骨干地位。（ 蔡美花）
