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3月29日，公司在永安總部召開2016年度“深化對標(biāo)管理、實現(xiàn)降本增效”活動總結(jié)暨2017年對標(biāo)動員大會。會議聽取了經(jīng)濟運行部對標(biāo)總結(jié)報告、財務(wù)部管理費用控制情況匯報，并對福建省內(nèi)的5家分公司及永安雙華公司作為交流參選單位進行打分評選，公司黨委書記、董事長....…

為深入貫徹機電控股公司關(guān)于印發(fā)《權(quán)屬單位應(yīng)收賬款管理暫行辦法》的通知精神，日前，永安分公司市場部積極組織全體業(yè)務(wù)人員進行集體學(xué)習(xí)宣貫。 組織對應(yīng)收賬款的職責(zé)分工、信用管理、銷售定價、合同管理、收款管理、賬務(wù)管理、催收管理、交接管理、壞賬核銷及責(zé)....…

自“三供一業(yè)”工作全面啟動以來，永春分公司始終把貫徹落實公司文件精神、切實開展“三供一業(yè)”分離移交相關(guān)工作，作為推進分公司“瘦身減負(fù)”的一項重要工作來抓，周密部署，全力推進，確保按時間節(jié)點有效推進。 一是積極與當(dāng)?shù)卣?、永春縣供電有限責(zé)任公司、天湖山....…

近日，永安雙華公司被中共永安市委、市人民政府授予2016年度“納稅大戶”的榮譽稱號。(圖文/蔡美花)…

　　3月16日下午，永春分公司召開全體中層管理人員會議，對當(dāng)前企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢進行分析，對當(dāng)前和今后一段時間的重點工作進行布置?！　》止救A富春總經(jīng)理對當(dāng)前企業(yè)面臨的艱難形勢作了分析，今年開春以來，省外所謂的“雙編碼”雷管大量進入我省，對本來就不樂....…

日前，富興建設(shè)公司組織開展了2016年度中層管理干部述職與集體廉政談話。12名管理干部對自己2016年度的工作從德、能、勤、績、廉等五個方面進行了述職，考評組成員本著實事求是，公平、公正的原則進行考評打分。 會上，支部書記葉清壽對參加考評的中層干部進行了....…

　　近日，海西東諾公司又獲德令哈市政府55萬元獎勵資金，實現(xiàn)了政府資金扶持的開門紅。　　自2014年來，該公司為緩解資金壓力，積極研究消化省、州、市三級政府出臺的扶持政策，主動與省、州、市三級政府有相部門對接溝通，全力尋求政府資金扶持或獎勵，成果顯著。....…

2月14日，永春分公司在辦公樓前召開節(jié)后復(fù)工大會，給全體職工作節(jié)后復(fù)工動員，對新一年度的各項工作進行細(xì)致安排。 永春分公司2月13日開始報到上班，職工們陸續(xù)返回工作崗位，職工報到率達100%。在復(fù)工動員會上，分公司領(lǐng)導(dǎo)對新一年度企業(yè)面臨的困難與挑戰(zhàn)給職工....…

　　1月12日，公司資深副經(jīng)理楊榮生帶領(lǐng)的考核組一行到民化爆破公司進行2016年班子及班子成員述職述廉考核。民化爆破公司黨支部書記謝俊源、經(jīng)理邱鴻飛、副經(jīng)理盧亮健依次做了述職述廉報告。隨后，考核組組織進行了民主測評，并與相關(guān)部門人員進行了談話。圖文/羅必....…

　　　一年辛苦有回報。歲末年初，海峽科化永春分公司對今年來實施的科技小改小革及節(jié)支降耗項目、合理化建議進行了評獎，并把獎金分配情況進行張榜公布。　　2016年，永春分公司末雨籌繆，在節(jié)前就給職工們布置了“寒假作業(yè)”，讓職工們在假期結(jié)束后上交節(jié)支降耗及小....…

　　元月10日，公司工作考核組一行來到永春分公司，對永春分公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行年終考核測評。分公司各部門副職以上人員、車間主任、班組長等40余人參加了考核測評會。　　考核組首先聽取了永春分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年來對本職工作的述職述廉情況匯報，并組織參會人員....…

　　12月26日，烽林分公司在軍品試驗室實地組織開展了一期液相色譜儀操作學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，軍品研究所、軍品質(zhì)檢室等單位技術(shù)人員參加了培訓(xùn)活動?！　‰S著液相色譜儀的投入使用，對提高軍品科研生產(chǎn)能力起著至關(guān)重要的作用，但儀器操作和維護具有一整套嚴(yán)格規(guī)范的流程....…