從“量”的增長(zhǎng)到“質(zhì)”的提升——邁向高質(zhì)量改革發(fā)展新征程
落實(shí)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)系列政策，推進(jìn)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，構(gòu)建具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心人才薪酬制度，完善落實(shí)“法務(wù)+”協(xié)同機(jī)制，探索實(shí)行“三項(xiàng)制度”改革，構(gòu)建多維立體、貫通聯(lián)動(dòng)的經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)防控體系...國(guó)企改革深化提升行動(dòng)期間，海峽科化公司對(duì)照20個(gè)方面49....…
